Консультант:
+7(7232) 26 44 09
с 10:00 до 19:00 в раб. дни
10 критериев оценки персонала

10 критериев оценки персонала

Автор: Петрова Юлия Александровна

Рейтинг:
(0)

Раздел: Управление предприятием и персоналом

Издательство: Феникс
ISBN: 978-5-222-20049-0
Год: 2013

Переплет: мягкая обложка
Страниц: 158
Язык: русский
Размеры: 130x200 мм
Тираж: 2000 экз.
Формат: 84x108/32 (130x200 мм)

525 тг.

Количество

Поступление на склад 29.12.2016
Поделиться:

Определить степень профессиональной пригодности сотрудников организации, а также соискателей рабочего места можно с помощью хорошо продуманных и разработанных критериев оценки. В данной книге рассмотрены десять основных критериев оценки персонала, а также представлены методы оценки. В краткой и доступной форме рассказывается, каким образом выбрать именно тех людей, которые смогут наилучшим образом выполнять свои должностные обязанности.Представленное издание пригодится как работникам кадровых служб, так и бизнесменам и руководителям. Данное пособие будет полезно всем работникам коммерческих предприятий и организаций, а также тем, кто желает найти работу в престижной компании. Рядовые служащие и соискатели рабочих мест почерпнут сведения о том, какие требования предъявляют к ним их нынешние или будущие руководители.

  • Комментарии
Загрузка комментариев...

Похожие товары:

  • Деловое общение. Модуль 2
    2 665 тг.
    Поступление на склад 29.12.2016
0 Корзина
Стоимость
заказа: 0 тг.
Перейти в корзину для оформления заказа
0
Закладки
Посмотреть