Консультант:
+7(7232) 26 44 09
с 10:00 до 19:00 в раб. дни
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира

Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира

Автор: О'Нил Джон

Рейтинг:
(0)

Раздел: Управление предприятием и персоналом

Издательство: Карьера Пресс
ISBN: 978-5-904946-12-8, 978-5-904946-76-0
Год: 2013

Переплет: твердый переплет
Страниц: 272
Язык: русский
Размеры: 165x235 мм
Тираж: 1000 экз.
Формат: 70x100/16 (170x240 мм)

12 230 тг.

Количество

Поступление на склад 25.12.2016
Поделиться:

58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно важны для хорошей работы. Они заставляют кандидата приводить конкретные примеры. Они снижают вероятность лжи. Они исключают заранее отрепетированные ответы.Даются примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос. Перечислены дополнительные вопросы, которые следует задавать при том или ином ответе кандидата.Для специалистов в области отбора персонала. Для линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей, - для всех, кто подбирает в свой штат новых сотрудников.

  • Комментарии
Загрузка комментариев...

Похожие товары:

0 Корзина
Стоимость
заказа: 0 тг.
Перейти в корзину для оформления заказа
0
Закладки
Посмотреть