Консультант:
+7(7232) 26 44 09
с 10:00 до 19:00 в раб. дни
Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Автор: Катценбах Д.

Рейтинг:
(0)

Раздел: Управление предприятием и персоналом

Издательство: Альпина Паблишерз
ISBN: 978-5-9614-4390-5
Год: 2013

Переплет: твердый переплет
Страниц: 376
Язык: русский
Тираж: 2000 экз.
Формат: 60x90

3 940 тг.

Количество

Поступление на склад 28.12.2016
Поделиться:

Авторы этой книги считают, что в сегодняшнем динамичном мире самой гибкой и самой мощной рабочей единицей с точки зрения эффективности, обучения персонала и проведения преобразований в любой организации остается команда. Однако это не просто группа работающих вместе людей. Были опрошены сотни сотрудников, входящих в состав более чем 50 различных команд в 30 компаниях, и сделаны следующие выводы: только небольшие по размеру группы (как правило, менее 12 человек) способны эффективно работать как команды. Ни одна из них не может преуспеть без необходимого набора навыков, требуемых для выполнения поставленной перед ней задачи. Командам необходимы общая миссия, набор конкретных целей, согласованный подход к делу, а также чувство коллективной ответственности за результаты работы. Кроме того, члены команды должны быть привержены друг другу. На основе множества реальных примеров авторы приходят к мысли, что ключ к достижению высокой эффективности любой компании — признать мудрость командного подхода, найти решимость его внедрить и затем учиться на собственном опыте.

  • Комментарии
Загрузка комментариев...

Похожие товары:

0 Корзина
Стоимость
заказа: 0 тг.
Перейти в корзину для оформления заказа
0
Закладки
Посмотреть