Консультант:
+7(7232) 26 44 09
с 10:00 до 19:00 в раб. дни
Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы

Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы

Автор: Спенсер Л.

Рейтинг:
(0)

Раздел: Управление предприятием и персоналом

Издательство: Гиппо (Hippo)
ISBN: 978-5-91606-012-6
Год: 2010

Переплет: твердый переплет
Страниц: 384
Язык: русский
Тираж: 1000 экз.
Формат: 70x100/16 (170x240 мм)

6 100 тг.

Количество

Поступление на склад 29.12.2016
Поделиться:

Метод оценки компетенций (Д. МакКлелланд и McBer/Нау) представляет собой точный и беспристрастный подход к прогнозированию исполнения работы. В книге представлен Словарь компетенций, практические руководства по адаптации моделей компетенций для конкретных рабочих позиций в вашей компании, техники проведения интервью по получению поведенческих примеров, а также общие модели компетенций для прогнозирования успеха в продажах, в технической сфере, в социальном обслуживании, на менеджерских позициях.

  • Комментарии
Загрузка комментариев...

Похожие товары:

  • Деловое общение. Модуль 2
    2 665 тг.
    Поступление на склад 29.12.2016
0 Корзина
Стоимость
заказа: 0 тг.
Перейти в корзину для оформления заказа
0
Закладки
Посмотреть