Консультант:
+7(7232) 26 44 09
с 10:00 до 19:00 в раб. дни
Оценка полезности сотрудников

Оценка полезности сотрудников

Автор: Харский Константин

Рейтинг:
(0)

Раздел: Управление предприятием и персоналом

Издательство: Китони
ISBN: 978-5-4465-0235-6
Год: 2013

Переплет: мягкая обложка
Страниц: 256
Язык: русский
Размеры: 240x170x13 мм

7 870 тг.

Количество

Поступление на склад 25.12.2016
Поделиться:

Как сделать так, чтобы сотрудники были управляемы, инициативны и исполнительны? Какими весами оценить пользу конкретного сотрудника для компании? Как донести до сотрудника, каким он выглядит в глазах компании и что делает не так? Как навсегда снять вопрос "справедливости" заработной платы? Константин Харский - эксперт по вопросам лояльности и мотивации персонала, корпоративной культуры и идеологии бизнеса - представляет полное руководство к действию, при помощи которого можно организовать систему оценки, мотивации и вознаграждения в любой компании. Волшебным инструментом станет система оценки, мотивации и вознаграждения ITVE - Index Total Value of Employee (Индекс суммарной полезности сотрудника). На сегодняшний день система успешно внедрена в десятках компаний в России и СНГ.

  • Комментарии
Загрузка комментариев...

Похожие товары:

0 Корзина
Стоимость
заказа: 0 тг.
Перейти в корзину для оформления заказа
0
Закладки
Посмотреть