Консультант:
+7(7232) 26 44 09
с 10:00 до 19:00 в раб. дни
Преданность и идентификация с организацией

Преданность и идентификация с организацией

Автор: Рольф ван Дик

Рейтинг:
(0)

Раздел: Карьера. Лидерство. Власть

ISBN: 966-8324-22-6
Год: 2006

Переплет: мягкая обложка
Страниц: 142
Язык: русский
Тираж: 2000 экз.
Формат: 60x84/16 (145x200 мм)

1 395 тг.

Количество

Поступление на склад 28.12.2016
Поделиться:

Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации — ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы — все это представляет собой уникальные отличия этой книги.Именно поэтому ее с успехом можно порекомендовать кик преподавателям и студентам, так и специалистам-практикам.

  • Комментарии
Загрузка комментариев...

Похожие товары:

0 Корзина
Стоимость
заказа: 0 тг.
Перейти в корзину для оформления заказа
0
Закладки
Посмотреть