Консультант:
+7(7232) 26 44 09
с 10:00 до 19:00 в раб. дни
Преданность и идентификация с организацией

Преданность и идентификация с организацией

Автор: Рольф ван Дик

Рейтинг:
(0)

Раздел: Карьера. Лидерство. Власть

ISBN: 966-8324-22-6
Год: 2006

Переплет: мягкая обложка
Страниц: 142
Язык: русский
Тираж: 2000 экз.
Формат: 60x84/16 (145x200 мм)

1 465 тг.

Количество

Под заказ. Поступление на склад 14.02.2017
Поделиться:

Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации — ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы — все это представляет собой уникальные отличия этой книги.Именно поэтому ее с успехом можно порекомендовать кик преподавателям и студентам, так и специалистам-практикам.

  • Комментарии
Загрузка комментариев...

Похожие товары:

  • Мысли по-крупному и не тормози!
    3 915 тг.
    Под заказ. Поступление на склад 14.02.2017
  • Гай Юлий Цезарь. Законы лидерства
    5 045 тг.
    Под заказ. Поступление на склад 14.02.2017
  • Менеджмент. Маркетинг. Лидерство. Лучшее за 2015 год
    5 140 тг.
    Под заказ. Поступление на склад 14.02.2017
  • Бизнесхак на каждый день
    4 460 тг.
    Под заказ. Поступление на склад 14.02.2017
  • Теодор Рузвельт. Законы лидерства
    4 940 тг.
    Под заказ. Поступление на склад 29.01.2017
0 Корзина
Стоимость
заказа: 0 тг.
Перейти в корзину для оформления заказа
0
Закладки
Посмотреть