Консультант:
+7(7232) 26 44 09
с 10:00 до 19:00 в раб. дни
Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях

Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях

Автор: Робертс Г.

Рейтинг:
(0)

Раздел: Секретарское дело. Кадры

Издательство: Гиппо (Hippo)
ISBN: 978-5-91606-013-3
Год: 2010

Переплет: твердый переплет
Страниц: 288
Язык: русский
Формат: 70x100/16 (170x240 мм)

3 820 тг.

Количество

Поступление на склад 25.12.2016
Поделиться:

В этом четком и полном обзоре всего процесса отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст возможность менеджерам наилучшим образом пройти все стадии поиска и отбора персонала вплоть до первоначального введения кандидата в должность.

  • Комментарии
Загрузка комментариев...

Похожие товары:

  • Понять за 60 секунд
    1 210 тг.
    Поступление на склад 25.12.2016
0 Корзина
Стоимость
заказа: 0 тг.
Перейти в корзину для оформления заказа
0
Закладки
Посмотреть