Консультант:
+7(7232) 26 44 09
с 10:00 до 19:00 в раб. дни
Власть, влияние и политика в организациях

Власть, влияние и политика в организациях

Автор: Пфеффер Д.

Рейтинг:
(0)

Раздел: Управление предприятием и персоналом

Издательство: Манн, Иванов и Фербер
ISBN: 978-5-91657-950-5
Год: 2014

Серия: Бизнес
Переплет: твердый переплет
Страниц: 464
Язык: русский
Размеры: 170x240 мм
Формат: 70x100/16 (170x240 мм)

6 530 тг.

Количество

Поступление на склад 29.12.2016
Поделиться:

Существует очень много книг и статей о том, как принимать управленческие решения. Но само решение еще ничего не меняет: задача организаций и менеджеров — максимально быстрая и эффективная реализация решения. Для этого нужно влиять на поведение сотрудников, менять устоявшиеся, но неэффективные бизнес-процессы, иметь дело с постоянным сопротивлением и добиваться, чтобы люди делали то, чего они не всегда хотят делать. Иначе говоря, нужны власть и влияние.Автор убедительно показывает, что это обязательные составляющие сильного лидерства, и на ярких примерах рассматривает, какие качества (выносливость, стрессоустойчивость и другие) и факторы (например, контроль над ресурсами, доступ к информации и формальные полномочия) могут помочь менеджерам добиваться реализации целей организации.Вы узнаете, каковы источники власти в организациях, как эффективно применять власть и усиливать ее разными способами, меняя организационную структуру компании или используя символические методы воздействия, и, наконец, как не потерять власть со временем.

  • Комментарии
Загрузка комментариев...

Похожие товары:

  • Деловое общение. Модуль 2
    2 665 тг.
    Поступление на склад 29.12.2016
0 Корзина
Стоимость
заказа: 0 тг.
Перейти в корзину для оформления заказа
0
Закладки
Посмотреть