Консультант:
+7(7232) 26 44 09
с 10:00 до 19:00 в раб. дни
Как управлять проблемными сотрудниками

Как управлять проблемными сотрудниками

Автор: Шепард Гленн

Рейтинг:
(0)

Раздел: Менеджмент

Издательство: Добрая книга
ISBN: 978-5-98124-239-7
Год: 2007

Переплет: твердый переплет
Страниц: 272
Язык: русский
Размеры: 130x200 мм
Формат: 84x108/32 (130x200 мм)
Заглянуть внутрь (PDF)

2 755 тг.

Количество

Под заказ. Поступление на склад 23.04.2017
Поделиться:

Теоретики современного менеджмента ошибаются, полагая, что каждый сотрудник инициативен по своей природе и приходит в организацию с горячим желанием работать. На самом же деле многие хотят просто получать зарплату и таким образом становятся высокооплачиваемым балластом в штате компании.Эта книга поможет вам мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач, правильно построить систему выплат и компенсаций, чтобы увеличить отдачу сотрудников и эффективность их работы, а также принимать решения в конфликтных ситуациях и предупреждать их возникновение.Автор рассматривает типичные ситуации, которые создают в компании так называемые проблемные сотрудники, и рассказывает, как эффективно бороться с тем, что мешает нормальной работе: с систематическими нарушениями трудовой дисциплины, опозданиями, неисполнительностью, невнимательностью, нарушением субординации, сплетнями, интригами, склонностью к конфликтам, апатией, недоброжелательностью и т. д.Эта книга — великолепный, основанный на жестком подходе инструмент для решения ежедневных проблем с персоналом.

  • Комментарии
Загрузка комментариев...

Похожие товары:

0 Корзина
Стоимость
заказа: 0 тг.
Перейти в корзину для оформления заказа
0
Закладки
Посмотреть