Консультант:
+7(7232) 26 44 09
с 10:00 до 19:00 в раб. дни
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

Автор: Иванова Светлана Владимировна

Рейтинг:
(0)

Раздел: Секретарское дело. Кадры

Издательство: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-5790-2, 978-5-9614-6259-3
Год: 2017

Серия: Бизнес
Переплет: твердый переплет
Страниц: 155
Язык: русский
Размеры: 145x215 мм
Тираж: 1000 экз.
Формат: 60x90/16 (145x215 мм)
Заглянуть внутрь (PDF)

2 395 тг.

Количество

Под заказ. Поступление на склад 19.04.2017
Поделиться:

Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора персонала», предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки.Книга, содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой — тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб, станет неоценимым инструментом специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.

  • Комментарии
Загрузка комментариев...

Похожие товары:

0 Корзина
Стоимость
заказа: 0 тг.
Перейти в корзину для оформления заказа
0
Закладки
Посмотреть